گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
در همين زمينه
6 آبان» متشکل شدن کارگران اخراجی و بيکارشده، گامی در جهت وحدت آفرينی جنبش کارگری و ارتش ميليونی اخراجی ها و بيکاران، امير جواهری لنگرودی 20 مهر» هيچ کس از جزئيات اصلاحيه قانون کار خبر ندارد، ايلنا 25 شهریور» سنديکای کارگران شرکت واحد: ادامه بازداشت رضا شهابی و تاييد حکم يک سال زندان برای منصور اسالو را محکوم می کنيم 18 شهریور» تجمع کارگران شرکت کرپ ناز کرمانشاه، موکريان 16 شهریور» تجمع کارگران نساجی بابکان مقابل فرمانداری آمل، هرانا
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه دو ساله شد، رضا رخشان رئيس سنديکاسنديکای کارگران نيشکر هفت تپه که در آبان ماه سال ۱۳۸۷ تشکيل شد و اکنون دو سال از تشکيل آن می گذرد. دو سالی که با تلخيها و شادی های زيادی گذشت .از يک سو، پنج تن ازاعضای هيئت مديره ، بنامهای آقايان فريدون نيکوفرد، علی نجاتی، جليل احمدی، قربان عليپور و محمدحيدری مهر پس از کش وقوس های فراوان سرانجام از طرف دادگاه انقلاب دزفول محکوم به حبس وبه زندان انداخته شدند و سرانجام از کار نيز اخراج گشتند و خود من هم درپی بازداشتهای متعددی اکنون بيش ازده ماه است که ازکارهم اخراج شده ام.
در دنباله روند کار، حکم اخراج ما توسط هيئتهای تشخيص و حل اختلاف اداره کار شهرستان شوش مورد تاييد قرار گرفت و ما بناچار جهت احقاق حقمان در ديوان عدالت اداری بدنبال بازگشت بکارهستيم.ازسوی ديگرايجاداين سنديکابرای ديگرکارگران دستاوردهای مهمی داشته است که فقط يکی ازاين دستاوردها اين بوده است که با تاسيس اين سنديکا شرکتی که در اين دو سه ساله تقريبا به حال خود رها شده بود مورد توجه و حساسيت مسئولين امر قرار گرفت بدين صورت که امروز اوضاع کارگران و نيز شرکت نيشکر هفت تپه بسيار بهتر از گذشته است . شرکتی که باانواع مشکلات مثل افت شديد توليد(درسال ۱۳۸۷کل شکرتوليد۱۱هزارتن بوده است اين درحاليست که در همين ۵-۶ سال پيش توليد کارخانه از مرز ۱۲۰ هزار تن شکر هم می گذشت)، فرسودگی کارخانه، بدهکاريهای فراوان (به بيمه، سازمان آب وبرق وغيره)روبروبودامااکنون پرداخت دستمزد کارگران بسيار مطلوب شده است بطوريکه فعلا هيچگونه تاخير در پرداخت دستمزد وجود ندارد. همچنين امسال پيش بينی می شودکه کل شکر توليدی هفت تپه از۸۰هزارتن هم فراتربرودکه اين نشان ازبهبودی اوضاع است. بااينهمه هرچندما(اعضای هيئت مديره)راسخت تنبيه کردنداماازاين لحاظ که دوباره چرخ کارخانه بکار افتاد. کارگر کار می کند و نانی بر سرسفره اش می برد و زندگی ادامه دارد. هر چند که سفره ما خالی و زندگی سخت شده است ولی اين دستاوردها نشان از توفيق مادارد. حال نکته اسف انگيزاينست که دراين دوساله ای که از تاسيس اين سنديکامی گذرد سنديکای ديگری شکل نگرفت. ما و سنديکای واحد تنها مانده ايم. اگر امروز ۱۰ يا ۲۰ سنديکا داشتيم اوضاع ما خيلی بهتر می شد. اين نشان می دهد که جنبش کارگری در حال حاضر زايانيست. هر چند که بنظر من می شداين کار را انجام داد ولی نشد. چرا که کارگران در هفت تپه توانستند پس ديگران هم می تواننداين مهم را به انجام برسانند. پيروزباشيد Copyright: gooya.com 2016
|